tag:blogger.com,1999:blog-42859463378243788212024-03-08T11:09:48.289-08:00ŽivotopisPetrahttp://www.blogger.com/profile/03985007194463848942noreply@blogger.comBlogger6125tag:blogger.com,1999:blog-4285946337824378821.post-33961316932042676992011-04-02T13:01:00.000-07:002011-04-02T13:07:15.752-07:00Koje vrste životopisa postoje?<div align="justify"></div><br /><div align="justify">Izgled vašeg životopisa bi trebao biti prilagođen poslu za kojega se natječete kako bi vašem budućem poslodavcu jasno istaknuli najbitnije informacije u prvom planu. </div><br /><div align="justify">Savjetujemo vam da pokušate doći do primjera životopisa vaših prijatelja i poznanika koji se također natječu za sličan ili isti posao kao i vi ili ga već uspješno obavljaju. Strukturu svog životopis po potrebi prilagodite tim životopisima. </div><br /><div align="justify">Navodimo nekoliko osnovnih i najčešćih vrsta životopisa koje poslodavci očekuju. </div><br /><div align="justify"></div><br /><div align="justify">1.Kronološki životopis je najčešća vrsta životopisa. Kako samo ime kaže naglasak je na kronološkom redoslijedu nabrajanja vaše naobrazbe te vaših prijašnjih poslova koje ste obavljali. </div><br /><div align="justify"></div><br /><div align="justify">2.Životopis koji ističe vaše vještine u prvom planu. Struktura životopisa u prvi plan stavlja vaše vještine bez obzira na kronološki raspored poslova koje ste dosad obavljali. Određena vrsta poslova zahtijeva upravo to, određene vještine bez kojih je obavljanje poslova za koje se natječete nezamislivo. Stoga bilo bi dobro da to istaknete u prvom planu kako bi vaš budući poslodavac odmah dobio informaciju da posjedujete ono što traži. </div><br /><div align="justify"></div><br /><div align="justify">3.Životopis koji ističe najrelevatnije poslove koje ste dosad radili koji odgovaraju poslu za kojeg se natječete. Ukoliko se natječete za posao koji ste već obavljali kod bivšeg poslodavca ili nekoliko njih istaknite to u prvom planu navodeći upravo sve informacije o poslodavcu i poziciji posla kojeg ste prije obavljali. A zatim nakon tih poslova navedite i sve ostale koje smatrate bitnim za navesti. </div><br /><div align="justify"></div><br /><div align="justify">4.Kombinacija navedenih vrsta životopisa. Ovisno o vrsti posla za koji se natječete možete sami procjeniti i napraviti kombinaciju životopisa za koju smatrate da će biti najidealnija za privući pažnju vašeg budućeg poslodavca. Za koju god vrstu životopisa se odlučite naš savjet je da životopis bude jednostavan, pregledan i sažet. </div><br /><div align="justify">Te neka ističe bitne informacije u prvom planu. </div><br /><div align="justify"></div><br /><div align="justify"></div>Petrahttp://www.blogger.com/profile/03985007194463848942noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4285946337824378821.post-63816075880581944692011-03-20T11:10:00.000-07:002011-03-20T11:17:47.545-07:00Najčešće greške u pisanju životopisa<div align="justify"> </div><div align="justify">Vaš životopis je vaše predstavljanje budućem poslodavcu. Loše napisan životopis je loše predstavljanje pred vašim budućim poslodavcem. Sitna greška u vašem životopisu može učiniti da vaš budući poslodavac promijeni svoje mišljenje i ne pozove vas na razgovor za posao. Ta greška može biti recimo sitnica gdje umjesto „već“ napišete „več“. Navodimo za vas najčešće greške u pisanju životopisa.<br /><br /><strong><em>1.Gramatičke pogreške</em></strong> </div><div align="justify">Gramatika i pravopis su bitni. Svakome se može dogoditi da tu i tamo pogriješi, ali previše gramatičkih i pravopisnih grešaka učiniti će vaš životopis odbojim vašem budućem poslodavcu.<br /><br /><strong><em>2.Struktura životopisa</em></strong> </div><div align="justify">Struktura ili vrsta životopisa mora odgovarati vrsti životopisa koju vaš budući poslodavac očekuje. Ukoliko se natječete za posao gdje je bitna određena vještina i znanje, a vi to znanje i te vještine posjedujete istaknite ih i navedite u prvom planu.<br /><br /><strong><em>3.Jasnoća i stil pisanja životopisa</em></strong> </div><div align="justify">Životopis treba biti jasan, treba sadržavati informacije koje svaki životopis treba sadržavati. Također te informacije treba navesti na način na koji se to u svakom životopisu očekuje. Izbjegavajte preduge i prekratke opise, budite objektivni, sažeti i kratki.<br /><br /><strong><em>4.Tehničke sitnice</em></strong></div><div align="justify">Vaš životopis treba biti u PDF ili Word formatu. Izbjegavajte sve ostale formate. Ne koristite pozadinske slike ili prevelik broj slika u samom životopisu. Izbjegavajte korištenje različitih vrsta fontova, koristite fontove koje koriste svi. Izbjegavajte sva dodatna uljepšavanja, koristite default opcije koje vam vaš program za pisanje daje u trenutku kada ste ga otvorili. Što jednostavnije i preglednije, to bolje.<br /><br /><strong><em>5.Osobni podaci</em></strong> </div><div align="justify">Navedite sve potrebne osobne podatke. Ukoliko ne navedete točno mjesto u kojem živite ili broj telefona za kontakt poslodavac bi mogao odustati od vas.<br /><br /><strong><em>6.Datumi i godine</em></strong> </div><div align="justify">Pri navođenju poslova koje ste obavljali prije navedite točne datume i godine od kada do kada ste ih obavljali. U najmanju ruku točne mjesece i godine.<br /><br /><strong><em>7.Nazivi ustanova, organizacija, udruga i ostali subjekata</em></strong> </div><div align="justify">Navodite točne nazive ustanova, organizacija, udruga, tvrtki i svih ostalih subjekata koje navodite.<br /><br /><strong><em>8.Nebitne informacije</em></strong></div><div align="justify">Izbjegavajte navođenje nebitnih informacije u svom životopisu. Ukoliko se natječete za posao prodavača nema smisla navoditi kako u slobodno vrijeme koristite Facebook.<br />Vaš životopis je sredstvo koje vam treba osigurati poziv za intervju za posao i dobivanje posla, sve ostalo je nebitno. </div><div align="justify"> </div><div align="justify">Primjeri životopisa za posao: <a href="http://www.zivotopis.hr/karijera/procitaj/primjeri-zivotopisa-za-posao/8/">Link</a></div><p align="justify"><em><span style="font-size:85%;"><a href="http://www.zivotopis.hr/karijera/procitaj/primjeri-zivotopisa-za-posao/8/">Izvor: zivotopis.hr</a></span></em></p><p align="justify"> </p><p align="justify"> </p>Petrahttp://www.blogger.com/profile/03985007194463848942noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4285946337824378821.post-17549986045532155952011-03-12T09:55:00.000-08:002011-03-12T10:00:06.907-08:00Kako napisati dobru molbu za zaposlenje?<div align="justify"><br />Molba je uvod u vaš životopis, naslovnica vašeg životopisa i vaša ponuda tvrtki kojoj se obraćate. Iako se u nedostatku vremena odluka poslodavca najčešće bazira samo na informacijama spomenutim u životopisu, kvalitetno napisana molba neće promaći ničijoj pažnji i sadržavat će informacije koje će poslodavca zainteresirati.<br /><br />Bilo da se javljate na oglašeno radno mjesto ili se predstavljate head hunteru s molbom da vas uvrsti u svoju bazu podataka potencijalnih posloprimaca, molba mora jasno izražavati vaše sposobnosti, kompetitivne prednosti i potencijalan doprinos budućoj tvrtci.<br /><br /><strong><em>Molba mora biti pisana ciljano<br /></em></strong></div><div align="justify">Obraćate se konkretnom poslodavcu i morate pokazati da razumijete s kim komunicirate. Potražite informacije o tvrtki i nastojte što preciznije shvatiti što se očekuje od budućeg zaposlenika kako bi adekvatno, zanimljivo i jasno naveli potrebne informacije.<br /><br /><strong><em>U molbi poslodavcu nudite konkretan doprinos</em></strong> </div><div align="justify"><br />Trebate, dakle, razumjeti konkretne zahtjeve posla, viziju i ciljeve tvrtke, i naglasiti ono što bi tvrtka dobila zaposlivši vas, a ne nekog drugog kandidata.<br /><br /><strong><em>Molba ne ponavlja informacije prisutne u životopisu</em></strong></div><div align="justify"><br />Ona naglašava informacije kojih u životopisu nema ili koje, u sažeto napisanom životopisu, ne dolaze do izražaja.<br /><br /><strong><em>U molbi je prisutna određena nota osobnosti</em></strong></div><div align="justify"><br />Za razliku od životopisa, u molbi koristite potpune rečenice i sam stil pisanja reći će puno o vama. Istaknite razloge zbog kojih posebno cijenite tvrtku i razloge zbog kojih bi poslodavac trebao zaposliti upravo vas. U isticanju svojih prednosti i 'osobnom' obraćanju nemojte ipak pretjerati. Molba je profesionalni oblik komunikacije i izlaženje iz okvira profesionalnog obraćanja nije poželjno.<br /><br /><strong><em>Molba mora imati formu standardnog poslovnog pisma</em></strong> </div><div align="justify"><br />U gornji desni kut upišite u prvi red svoju adresu, u drugi grad i poštanski broj te u treći datum. Nakon datuma ostavite jedan red prazan i onda na lijevoj strani navedite puno ime primatelja, njegovu funkciju, naziv tvrtke, adresu, poštanski broj i grad. Pismo započnite sa ‘Poštovani g./gđo’, koristivši prezime osobe kojoj se obraćate ili njenu funkciju, a završite poslovnim tonom (‘Srdačan pozdrav’, ‘S poštovanjem’, ili slično).<br /><br /><strong><em>U molbi navedite radno mjesto za koje aplicirate</em></strong></div><div align="justify"><br />Prečesto se događa da posloprimci započnu molbu rečenicom 'Javljam se na Vaš natječaj...'. Tvrtke često imaju više od jednog otvorenog natječaja i ne želite dodatno komplicirati situaciju i ostaviti dojam neprofesionalne i nemarne osobe.<br /><br /><strong><em>Molba ne treba biti duža od jedne stranice</em></strong><br />Sadržaj profesionalno napisane molbe treba biti podijeljen u tri osnovna paragrafa.<br /><br /><strong><em>U prvom paragrafu navedite zašto se javljajte</em></strong><br />Objasnite zašto se javljate određenoj tvrtci tako da dodate notu ‘osobnosti’ koja će proizlaziti iz vašeg poznavanja tvrtke na osnovu informacija koje ste se potrudili potražiti nakon čitanja natječaja.<br /><br />U središnjem dijelu molbe navedite znanja i vještine kojima možete doprinijeti tvrtci kojoj se obraćate<br />Ovo je najvažniji dio čitave molbe koji će vas diferencirati od stotina pristiglih, konkurentnih molbi. Sažeto i jasno istaknite ono što vas čini adekvatnim kandidatom.<br /><br /><strong><em>U završnom dijelu odgovorite na pitanje ‘Zašto baš ta tvrtka?’<br /></em></strong>Vaša molba ne treba izgledati kao da je univerzalno šaljete na različite natječaje. Izrazite svoju spremnost za pružanjem daljnjih informacija te pružite upute kako vas se može kontaktirati. </div><div align="justify"> </div><div align="justify"> </div>Petrahttp://www.blogger.com/profile/03985007194463848942noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4285946337824378821.post-58016929351930262472011-03-01T08:17:00.000-08:002011-03-01T08:24:05.989-08:00Životopis i molba za zaposlenje<div align="justify"></div><div align="justify"> </div><div align="justify">Bilo da ste na početku karijere, u potrazi za prvim zaposlenjem, bilo da iz želje za novim izazovima ili boljim uvjetima želite promijeniti sadašnji posao, pisanje molbe za zaposlenje i životopisa prvi je i osnovni vid komunikacije s potencijalnim poslodavcem.<br /><br />Činjenica je da poslodavci često čitanju vašeg životopisa i molbe posvete manje od minute! Sve što ih interesira o vama moraju dakle moći uočiti već pri prvom 'skeniranju' priložene dokumentacije. Poslodavci mogu imati i do stotinu različitih životopisa između kojih treba izabrati desetak kandidata koji će pristupiti intervjuu ili biti pozvani na testiranje.<br /><br />Mnogi čine pogrešku misleći da je životopis stvar formalnosti te površno pristupaju njegovom pisanju. Sasvim suprotno, životopis je vaša ‘reklamna brošura’. Shvatite ga kao profesionalni oblik komunikacije koja mora kao takva biti sistematična, informativna i jasna.<br /><br />Gramatički netočan tekst, neuredno sastavljen dokument, nejasne informacije, dosadno isticanje nepotrebnih detalja, kao i nedostatak minimalne 'osobne note' u obraćanju budućem poslodavcu neće vas učiniti interesantnim kandidatom.<br /><br />Morate znati sve detalje svog životopisa, morate moći pružiti dodatna pojašnjenja i objasniti zašto neki detalji nisu prisutni u životopisu, a naglasit ćete ih tijekom intervjua. Vrlo važno je životopis i molbu redovito revidirati i prilagoditi svakom natječaju na koji se prijavljujete.<br /><br />Najbitnije je da tijekom pisanja životopisa i molbe imate na umu da su u trenutku apliciranja za radno mjesto oni jedino svjedočanstvo vaše sposobnosti obavljanja konkretnog posla, obrazovanja i dostignuća.</div><div align="justify"></div><div align="justify"></div>Petrahttp://www.blogger.com/profile/03985007194463848942noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4285946337824378821.post-43974274365308474422011-02-26T23:48:00.000-08:002011-02-26T23:52:08.961-08:00Sadržaj dobrog životopisa<div align="justify"> </div><div align="justify">Glavni zadatak <strong><em>životopisa</em></strong> je uvjeriti poslodavca da vas pozove na intervju. Kako biste postigli taj cilj vaš <strong><em>životopis</em></strong> mora biti profesionalan, pregledan i jasan te sadržavati sljedeće informacije:<br /><br />Osobni podaci: ime, prezime, datum i mjesto rođenja, adresa, broj telefona, e-mail adresa su obavezni. Izostavljanje nekog od tih podataka može samo probuditi sumnju u površnost i neiskrenost kandidata. Bračno stanje, vozačka dozvola i regulirana vojna obaveza su opcionalni, osim ako natječajem nije drugačije određeno.<br /><br />Podaci o formalnoj edukaciji: srednja škola, fakultet, poslijediplomski studij. Informacije navodite u obrnutom kronološkom redu, uvijek navedite točne periode, točan naziv institucije, usmjerenje. Ukoliko ne navedete period bit će teško zaključiti vremenski tok od završetka srednje škole, upisa fakulteta, diplome, do prvog zaposlenja.<br /><br />Ukoliko tražite prvo zaposlenje i smatrate da vaša znanja i sposobnosti prvenstveno proizlaze iz odslušanih predavanja, nemojte nepotrebno opterećivati <strong><em>životopis</em></strong> ovim informacijama nego u molbi kratko opišite stečena znanja tijekom formalne naobrazbe koja se direktno tiču radnog mjesta za koje aplicirate. Dobro je navesti i prosjek ocjena, posebno ako je vrlo uspješan.<br /><br />Dodatna edukacija: tečajevi, seminari, projekti. Navedite točan naziv, kratak sadržaj ukoliko ga je teško naslutiti iz samog naziva, period održavanja i naziv institucije. Čak i tečajevi ili seminari koji nemaju direktnu vezu s pozicijom za koju aplicirate bitan su podatak o vama jer svjedoče o vašoj angažiranosti i širini interesa.<br /><br />Radno iskustvo: tvrtka, pozicija, odgovornosti, period zaposlenja. Radno iskustvo navodite u obrnuto kronološkom redu (sadašnje zaposlenje pa redom prema prvom zaposlenju). Navedite točan naziv tvrtke, mjesto, točan period u kojem ste radili (mjesec i godina), kratak opis tvrtke, poziciju na kojoj ste radili te kratak opis zaduženja.<br /><br />Opis posla mora biti prilagođen poziciji za koju aplicirate: naglasite dakle relevantno iskustvo. U radno iskustvo navedite i honorarne poslove koje ste radili: ukoliko su relevantni za poziciju s opisom posla, a ukoliko nisu barem kao dokaz vašeg dodatnog angažmana.<br /><br />Poznavanje jezika i računalnih aplikacija: ove informacije mogu biti dio dodatne edukacije ukoliko ste završili tečajeve te ih svakako navedite kao takve. U svakom slučaju navedite jezike koje poznajete, stupanj poznavanja (aktivno, pasivno, kvalitetu govora i pisma, eventualne prijevode koje ste radili), računalne aplikacije koje poznajete i stupanj poznavanja.<br /><br />Ne pretjerujte u ocjenama jer postoji mogućnost da će vaše znanje biti testirano.<br /><br />Pripremite <strong><em>životopis</em></strong> i na jeziku čije dobro poznavanje navodite, ali neka vam ga svakako lektorira osoba koja profesionalno poznaje jezik u pitanju. <strong><em>Životopis</em></strong> na stranom jeziku samo je dodatak i u svakom slučaju priložite i <strong><em>životopis</em></strong> na hrvatskom.<br /><br />Aktivnosti: članstvo u društvima, način provođenja slobodnog vremena i hobiji. Postojanje ove stavke prikazuje vas kao svestranu osobu. Određeni hobi može predstavljati prednost u poslu, zbog sadržaja posla ili sklonosti klijenata s kojima ćete trebati komunicirati. Sportska aktivnost govori o vama kao aktivnoj osobi, timskom igraču te o disciplini.<br /><br />Nagrade i priznanja je dobro navesti čak i kada nisu direktno vezane uz posao za koji se natječete jer vas one uvijek prikazuju u lijepom svjetlu.<br /><br />Motivacija za poziciju za koju aplicirate - kratko opišite cilj u karijeri koji se jasno odnosi na poziciju za koju aplicirate.<br /><br />Preporuke: navedite imena nekoliko svojih bivših profesora ili poslodavaca koji su vam spremni dati preporuku (ime, pozicija, tvrtka, broj telefona, e-mail). No prije svega provjeriti da li su vam te osobe spremne dati preporuku kako bi izbjegli eventualne neugodnosti.<br /><br />Nakon što ste sastavili prvi draft teksta ponovno proučite tekst oglasa i provjerite da li ste izostavili informaciju o nečemu što je navedeno u uvjetima oglasa. Ukoliko ste nešto izostavili jer ne odgovara točno uvjetima oglasa imajte spreman odgovor kojim ćete na intervjuu pojasniti kako unatoč nezadovoljavanju tog konkretnog uvjeta predstavljate kvalitetnog kandidata za poziciju.</div><div align="justify"> </div><div align="justify"> </div>Petrahttp://www.blogger.com/profile/03985007194463848942noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4285946337824378821.post-1304003199267030102011-02-26T09:25:00.000-08:002011-02-26T09:29:08.639-08:00Pravila pisanja dobrog životopisa<div align="justify"><br />Ne postoji samo jedan, univerzalan način kojim ćete oblikovati sadržaj <strong><em>životopisa</em></strong>, ali postoji nekoliko osnovnih pravila koje treba poštivati kako bi <strong><em>životopis</em></strong> izgledao profesionalno i kako bi postigao svoj cilj: privući pažnju poslodavca i dati mu jasne informacije zbog kojih vas želi uključiti u ‘uži krug’ i pozvati na intervju.<br /><br />1. <strong>Urednost & preglednost</strong> – <em><strong>životopis</strong></em> pišite na računalu, poželjno u tabličnom prikazu. Preporučljivo je ne koristiti previše efekata, više vrsta fontova i slično.<br /><br />2. <strong>Sažeto & jasno</strong> - ovisno o vašem iskustvu, životopis može biti dugačak jednu, dvije ili više stranica. Ukoliko nemate značajnog radnog iskustva i vaš je životopis zbog toga kratak, nemojte pretjerivati u preopširnom izlaganju ostalih informacija.<br /><br />3. <strong>Stil</strong> – informacije o edukaciji i radnom iskustvu navode se u obrnutom kronološkom redu, koristite stručne termine no izbjegavajte pretjeranu upotrebu kratica (upućuje na nemarnost) i vodite računa o gramatičkoj ispravnosti napisanog teksta.<br /><br />4. <strong>Istinitost</strong> - nikada nemojte u <strong><em>životopisu</em></strong> iznositi neistinite informacije ili nešto o čemu bi vam bilo neugodno pričati za vrijeme intervjua.<br /><br />5. <strong><em>Slanje e-mailom</em></strong> – ako pišete svoj <em><strong>životopis</strong></em> u Word editoru, spremite ga s ekstenzijom .rtf (umjesto zadane .doc) kako bi izbjegli mogućnost slanja virusa čime se vaš <strong><em>životopis</em></strong> može izbrisati i prije nego li ga netko pročita. Time ujedno poslodavcu na implicitan način pokazujete da ste sigurnosno osvješteni Internet znalac.<br /><br />6. <strong>Slika</strong> – za razliku od SAD-a, u Hrvatskoj nije običaj slati <strong><em>životopis</em></strong> sa slikom, ukoliko natječaj to eksplicitno ne traži. Ako se ipak odlučite na slanje slike, nemojte je prilagati kao posebni file e-maila već je integrirajte u <strong><em>životopis</em></strong> kraj osobnih podataka.<br /><br />Sve što smo ovdje spomenuli neka vam posluži samo kao orijentacija, a na vama je da u svoj <strong><em>životopis</em></strong> unesete svoju individualnost. Kada osmislite i napišete svoj <strong><em>životopis</em></strong>, još jednom ga pročitajte i sami sebi postavite sljedeća pitanja:<br /><br />• <em>Jesam li to ja?<br />• Jesam li ponosan/na na to, što sam tu napisao/la?<br />• Jesam li izostavio/la nebitne informacije?<br />• Jesam li uključio/la sve što bi mi pomoglo da dobijem taj posao?<br />• Da li je moj životopis lak za čitanje?<br /></em><br /><br />Potrudite se da vaši odgovori na sva postavljena pitanja budu potvrdni i ne zaboravite; <strong><em>životopis</em></strong> nikada nije gotov. Vodite računa da ga uvijek treba prilagoditi tvrtci i poziciji za koju aplicirate i dopuniti najnovijim podacima.<br /></div>Petrahttp://www.blogger.com/profile/03985007194463848942noreply@blogger.com